UNA NOTA DEL NOSTRO SEGRETARIO REGIONALE GIANNI SOLINAS SULLA QUESTIONE DEI COMPENSI DI ALCUNI DIRIGENTI CISL

Buongiorno a tutti, 

da tempo riscontriamo che il crescente clima da "caccia alle streghe", politici, sindacalisti, imprenditori corrotti e sindacati di comodo ha seriamente minato la credibilità delle OOSS e degli operatori sindacali; per quanti come noi, abituati a lavorare per il sindacato e i lavoratori non cambia nulla, é solo più difficile, e vista la controparte é sempre necessario; non vi é alternativa che continuare ad investire in persone e tempo per contrastare corrutele e la pericolosa sciatteria di certa classe imprenditoriale e la inevitabile pletora di lavoratori carogna, gente senza dignità, capaci di vendere al manager di turno la "vita" del collega.

Da sempre diciamo é necessario resistere, se potete provateci....pensate ad un investimento per il futuro dei vostri figli, in un mondo lavorativo con reali tutele per migliori aspettative di vita della comunità intera, non pochi continuano a farlo da sempre.

saluti

Gianni

RAI: COMUNICAZIONE DI SCIOPERO

In allegato il comunicato di astensione dalle prestazioni straordinarie per tutto il personale rai della regione Sardegna.

Mauro Lodi Rizzini

Comunicato blocco straordinari

Le RSA della Sede Slc-CGIL  Fistel-CISL  Uilcom-UIL  SNATER, preso atto della volontà espressa dall’assemblea dei lavoratori, hanno proclamato il blocco dello straordinario e della prestazione c.d. mancato riposo, mancato non lavorato e reperibilità e per l’effetto quindi tutto il personale potrà astenersi dall’erogare la prestazione di lavoro in straordinario dal 5 agosto al 20 agosto 2015 su tutto il territorio della Regione Sardegna.

Si ricordano i motivi della protesta:

1)  sospensione dall’1 aprile 2015 delle trasmissioni radiofoniche in convenzione con la Regione Sardegna;

2)    Assenza dell’informativa ex art.1- Sistema di relazioni sindacali – lettera B) C.C.L.;

3)    ricorso sistematico agli straordinari per carenza d’organico;

4)    ricorso agli appalti;

5)  confusione di ruoli e mansioni e mancata definizione dei modelli produttivi e gestionali;

6)    mancata sostituzione del personale assente per malattia;

7) ,scarsa utilizzazione dei mezzi di produzione c.d. ITA 93 con conseguente incremento degli appalti.

Cagliari,4 agosto 2015

                  SLC-CGIL       FISTEL-CISL      UILCOM-UIL     S.N.A.TE.R.