AUGURI DALLA FISTEL CISL SARDEGNA!

PATRONATI : TAGLI SULLA PELLE DEI CITTADINI

Oggi con partenza alle 10,00 dalla sede Inps di Cagliari in viale Diaz, fino alla sede del Rappresentante territoriale del Governo in piazza del Carmine siamo stati in manifestazione per difendere i Patronati ed i Caf dal rischio chiusura, per via dei ripetuti tagli statali che, se non rivisti, porteranno alla chiusura entro pochi mesi di tanti Patronati e Centri di assistenza fiscale che operano in tanti comuni isolani oppure a non garantire più la gratuità delle prestazioni che rendono esigibili i diritti sociali, tutelando anche coloro che non potrebbero ricorrere a costosi servizi da privati.

Alla Rappresentante del Governo abbiamo spiegato l'importanza sociale dei Patronati e Caf aderenti al Ce.Pa. (acli, inas-cisl, inca e ital) ed a lei è stata consegnata una lettera con le motivazioni a sostegno che la stessa si è impegnata a condividere nelle apposite sedi. 

 Sempre presenti a sostegno di tutti.

Alberto Frau

INFORMATIVA PER I COLLEGHI DELLA COMMESSA ENEL ENERGIA (COMDATA EOS)

Nella giornata di ieri l’Azienda ha comunicato alle Rsu che i giorni 8, 31 Dicembre e 1 Gennaio il servizio nel sito di Sestu resterà chiuso grazie all’ avvicendamento con il sito di Rende.

Su base volontaria verranno coperti i turni notturni tra la giornata del 24/25 e tra il 25/26.

L’azienda nonostante la chiusura del sito nei giorni sopra indicati, ha comunque concesso le ferie possibili per i restanti giorni festivi previsti.

Come Rsu elette in quota Fistel-Cisl abbiamo richiesto che si mantenga lo storico non solo delle ferie concesse, ma anche dei festivi goduti, così che se ne possa tenere conto per l’assegnazione dei prossimi festivi e per le festività natalizie 2016. Solo in questo modo possiamo garantire l’equità nel godimento di festivi.

Sestu, 24 Novembre 2015

Valeria, Roberto e Barbara

FOTO DALLE AZIENDE SULLA GIORNATE CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE

COMDATA EOS

STREAM

COMDATA OLBIA

TELECOM ITALIA

ENNOVA

UST CAGLIARI

SKY

25 NOVEMBRE GIORNATA CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE

La FISTel-CISL Sardegna aderisce alla campagna postoccupato.org per ricordare, con l'occupazione simbolica di una sedia, le donne che sono vittime di violenza e si sarebbero invece sedute in quella sedia. Quel posto vogliamo riservarlo a loro, affinché la quotidianità non lo sommerga.

UN NUOVO COMUNICATO DELLE RSU COMDATA EOS IN QUOTA FISTEL

Nella giornata del 12 Novembre l'Azienda ha convocato la Rsu per fornire delle comunicazioni.

L'Azienda procederà in data 23 Novembre con la stabilizzazione di circa una quindicina di lavoratori che prestano servizio nella commessa Enel Energia. Come Rsu Fistel-Cisl accogliamo positivamente questa notizia, anche se abbiamo ribadito all'Azienda che deve onorare l'impegno preso in sede di accordo di secondo livello. I lavoratori di Sestu, prevalentemente nella commessa Enel, attendono di poter festeggiare, insieme ai "nuovi colleghi", anche gli INCREMENTI ORARI. Noi comprendiamo benissimo il motivo della scelta di effettuare nuove assunzioni con i vantaggi della Legge di Stabilità e del Jobs Act, ma questo non deve esimere l'azienda dagli impegni presi e sottoscritti insieme alle OO.SS.

L'Azienda ha comunicato che per la gestione dei festivi, per la commessa Enel, ci sarà la possibilità di alternare l'apertura con la sede di Rende. Questo non comporterà la mancata concessione di ferie nei festivi di apertura del sito. Questo consentirà di dividere i festivi e lavorarne tre per sito (08/12; 24-25; 31/12-01/01; 06/01).  Ancora non è stata decisa la distribuzione. L' Azienda specifica che tale divisione sarà possibile solo se nel centro di Sestu ci saranno dei volontari per fare il servizio notturno nei festivi di chiusura per Rende.

Per quanto riguarda la commessa Telecom Italia in questi giorni si sta verificando un calo di chiamate che ha comportato spesso la richiesta di uscita anticipata ai lavoratori. L'Azienda comunica che nei prossimi giorni la situazione dovrebbe normalizzarsi. Inoltre ci è stato comunicato che gli ascolti effettuati dal Cliente nei giorni scorsi hanno avuto un buon esito e questo fa ben sperare per la Vertec prevista la settimana prossima. Abbiamo suggerito di non ripetere la gestione passata a riguardo, che ha visto trasmettere eccessiva, e a nostro parere inutile, ansia agli operatori.

Infine l'Azienda ha comunicato un preoccupante trend nella commessa Outbound per quanto riguarda la produttività che si attesta attualemente a 6.2 pezzi/ora a fronte dei 8/9 richiesti. Come Rsu elette in quota Fistel-Cisl abbiamo evidenziato diversi limiti tecnici degli strumenti di lavoro e che molti operatori hanno fatto di recente la formazione. Siamo però sicuri e fiduciosi che ci siano ampi spazi per il miglioramento.

Sul tema della formazione "privacy" per la commessa Outbound abbiamo interrogato l'Azienda a riguardo e comunica che la formazione sarà effettuata in SEDE E DURANTE L'ORARIO DI LAVORO appena i codici saranno attivati. Inoltre i foglietti per segnare il numero di contatti fatti E' SOLO A SCOPO DI AUTOMONITORAGGIO e perciò non esiste nessun obbligo nel consegnarlo a fine turno.

Sestu, 13/11/2015                                                              

Le Rsu elette di Quota Fistel-Cisl

ELEZIONI TELECOM ITALIA E TEATRO LIRICO DI CAGLIARI

Sono state aperte le procedure di rinnovo delle RSU/RLS (Rappresentanze Sindacali Unitarie e  Rappresentanze dei Lavoratori della Sicurezza) sia in Telecom Italia, sia nel Teatro Lirico di Cagliari.

A questi importantissimi appuntamenti elettorali, la FISTel Sardegna parteciperà attivamente, avendo già indicato i propri componenti nelle rispettive Commissioni Elettorali che sono:

• per il Teatro Lirico Giovanni (noto Gianni) Lai
• per Telecom Italia Mauro Muntoni

nei prossimi giorni le Commissioni delibereranno le modalità di presentazione delle candidature

INTERVISTA A VITO VITALE

(editet by Antonio Pinna)

Potete trovare una breve intervista di Valeria Picciau al nostro Segretario Generale Vito Vitale, nel corso del
Consiglio Generale della FISTel-CISL Sardegna del 3 novembre


il video integrale (1 minuto 56 secondi)

RESOCONTO DEL CONSIGLIO GENERALE

Si è tenuto ieri il Consiglio Generale della FISTel-Cisl Sardegna, con la presenza del nostro Segretario Generale Vito Vitale.
I lavori sono stati presieduti dal Segretario Generale della Cisl Sardegna Oriana Putzolu. Dopo la relazione introduttiva del Segretario Generale della FISTel Sardegna Gimmi Uda e i saluti della UST Cagliari portati dal Segretario Ignazio Usai, siamo passati ad integrare nel nostro Consiglio 4 nuovi componenti, ovvero Barbara Congiu (Convergys, Cagliari) Lucio Scarlattella (La Nuova Sardegna, Sassari), Alessio Vacca (Sky, Cagliari) e Alessio Lai (Comdata, Olbia).

Sono seguiti gli interventi di numerosi Consiglieri e Delegati, che hanno rappresentato a Vito e Oriana la complessa situazione lavorativa che sta attraversando attualmente la nostra regione.

La chiusura di Vitale, che ha portato la sua visione del futuro della Federazione e ha permesso di comprendere meglio i complessi meccanismi finanziari che stanno dietro ad alcune operazioni industriali, ha portato una grande carica di ottimismo e di speranza per il futuro e per la nostra attività di rappresentanti dei lavoratori.

INTERVISTA A VITO VITALE

Di seguito il link all'intervista di Vito Vitale

intervista a Vito Vitale durante il Consiglio Generale della FISTel-CISL Sardegna del 3 novembre 2015

CONSIGLIO GENERALE FISTEL CISL SARDEGNA

Si è tenuto oggi a Cagliari, presso la sede CISL Cagliari, il Consiglio Generale della FISTel-CISL Sardegna alla presenza del Segretario Generale Vito Vitale. Presiede i lavori Il Segretario Generale della CISL sarda Oriana Putzolu

ROMA, CONCLUSA TRATTATIVA (TELECOM ITALIA)

37 membri del Coordinamento Nazionale RSU su 71 hanno firmato a maggioranza gli accordi relativi alla Solidarietà, all'art.4 della legge Fornero ( isopensione) e sulla Banca Ore.
Con responsabilità, in presenza di un clima poco sereno e con tutte le difficoltà del caso, chi ha firmato ha valutato non più rinviabile definire questi importanti accordi.

La decisione della CGIL di non firmare e contribuire attivamente alla definizione degli accordi e' grave ed ha pesato negativamente sull'esito della trattativa. La massima priorità era ed è stata di prendere delle decisioni per il bene di tutti,  per garantire i livelli occupazionali ed il mantenimento DEL PERIMETRO INDUSTRIALE E OCCUPAZIONALE DI TELECOM.
Solidarietà al 8.85% (pari a 23gg/anno) uguale per tutti,  compresi i dirigenti. Ferie, ef, TFR non riproporzionate (intatte). Inps paga coi massimali della cassa integrazione, più alto è il reddito e maggiore sarà la decurtazione! Prepensionamento di 4 anni con Art.4 legge Fornero con tutte le garanzie e certificazione preventiva dell' INPS. 
Per i tecnici, 60% dello straordinario messo in banca ore e il restante 40% retribuito come previsto dal CCNL, la reperibilità non sarà interessata dalla banca ore, le ore accantonate dovranno esser usufruite e non e' prevista la perdita al termine del trimestre di accantonamento.

Seguiranno comunicato dettagliato e le assemblee in tutti i posti di lavoro, per spiegare i contenuti degli accordi. 

Un saluto

Alberto Frau

Coordinatore Territoriale Cagliari
Rsu/Rls Telecom Italia

CONVOCAZIONE DEL CONSIGLIO GENERALE

E' previsto per il prossimo 3 novembre il Consiglio Generale della FISTel-CISL Sardegna, alla presenza del Segretario Generale Vito Vitale

VA BENE LA CRITICA SINDACALE MA QUI SI STA ARRIVANDO ALLA CALUNNIA

Con rammarico, ormai da oltre un anno e mezzo, dobbiamo continuamente correggere la campagna di disinformazione, platealmente strumentale al mantenimento di posizioni di potere, messa in piedi da un sindacato confederale:
 
Risultati votazioni Rsu per accordo mobilità VOLONTARIA :
 

A fronte delle 450 RSU convocate la maggioranza è stata raggiunta con 231 voti a favore tra presenti e deleghe (istituto riconosciuto dal codice civile) affinché fosse più trasparente il consenso ! 

In ogni caso, delle 450 RSU convocate erano presenti fisicamente 301 RSU (ci son le firme allegate ad accordo già inviatovi ) di cui: 

170 (FISTel –UILCOM – UGL) 

131 (SLC - COBAS - SNATER – CISAL) 

Maggioranza quindi largamente raggiunta anche col voto dei presenti con 170 voti a favore !

Per cui in tutti e due i casi la maggioranza è stata abbondantemente ottenuta, con o senza deleghe !


NESSUNA RSU FISTEL O DI ALTRE OO.SS. SI E' QUINDI PRESTATA A SOTTOSCRIVERE IRREGOLARMENTE GLI ACCORDI  ! VA BENE LA CRITICA SINDACALE MA QUI SI STA ARRIVANDO ALLA CALUNNIA !
 

In questo scenario paradossale sorge spontanea una domanda: quali sono le motivazioni che inducono questa organizzazione a non condividere percorsi unitari? 

Forse perché FISTel, UILCOM e UGL, a seguito dello stallo con le Relazioni Industriali di Telecom Italia, per la vicenda del Caring e l’avvio della societarizzazione, hanno intrapreso un confronto con il Governo tramite il Ministero dello Sviluppo economico – contro la volontà di questa Organizzazione – facendo scattare nel suo gruppo dirigente la sindrome di "lesa maestà" ? 

Perché in altri tavoli relazionali con grandi aziende, si possono attuare le medesime soluzioni che invece oggi si negano in Telecom Italia? 

Perché la Slc-Cgil ha rifiutato l'invito pubblico all'unitarietà fatto dal segretario nazionale della Fistel-Cisl davanti a tutte le Rsu presenti il 21 settembre a Roma ?

Se non è ancora chiaro, lo ribadiamo, FISTel – UILCOM – UGL, mentre la SLC CGIL prosegue nel suo ostruzionismo, hanno il dovere di andare avanti nell’interesse dei lavoratori ai quali riteniamo interessi:

- non essere societarizzati; obiettivo raggiunto con l’accordo al MISE e senza la CGIL!

- poter accedere alla pensione anticipata attraverso la mobilità volontaria; obiettivo raggiunto;

- poter accedere alla pensione anticipata con l’art. 4 - legge Fornero (volontariamente) fino a 4 anni prima;

- poter recuperare delle garanzie sui "controlli a distanza" che il Governo ha cancellato;

- effettuare le riconversioni professionali dal Caring, dalla DA, dalle aree di Staff verso altre funzioni aziendali;

- garantire nuove assunzioni per favorire sviluppo e innovazione.
　
Noi siamo convinti che questi interventi, attraverso una solidarietà difensiva da definire in modo equo e con un "sistema di riequilibrio economico" disegneranno un azienda più professionale, con un perimetro occupazionale stabile proiettata all’innovazione.

In allegato trovate il comunicato con tutti i dettagli.

Saluti

Alberto Frau

VEDI IL COMUNICATO NAZIONALE

NUOVO COMUNICATO SINDACALE SU TELECOM ITALIA

POLLICE VERSO SU SALVATAGGIO CARING SERVICES, LICENZIAMENTI E PREPENSIONAMENTI, E’ QUESTO IL VOTO CHE LA SLC-CGIL PROPONE ?

Ci viene comunicato da parte della Segreteria Nazionale della Fistel-Cisl che è pervenuta una comunicazione della Slc-Cgil Nazionale con cui la stessa si prepara ad aprire le elezioni Rsu. Tale mossa, potrebbe annullare di fatto tutto il lavoro svolto dalla Fistel-Cisl, Uilcom e Ugl per salvare il Caring Services dalla societarizzazione, per impedire la messa in cassa integrazione degli esuberi e per attivare i prepensionamenti. Continua quindi il boicottaggio da parte della Slc-Cgil su tutto quanto è frutto degli sforzi fatti dalle altre OO.SS. per impedire lo smembramento di Telecom Italia e la stabilizzazione del perimetro occupazionale che, è vero individua esuberi, ma ne blinda la soluzione tramite accordi, cosa che in alternativa sarebbe tutta nelle mani della nuova, agguerrita proprietà che subentra !

NOI FISTEL-CISL DICIAMO NO ALLE LOTTE DI POTERE E PROCEDIAMO SUL PERCORSO DELLE TUTELE !

ULTERIORE AGGIORNAMENTO SU TISCALI

Ciao a tutti,

Vi aggiorno in merito alla comunicazione che Tiscali ha inoltrato sul caso in oggetto.

Il medico aziendale di Tiscali ha redatto il rapporto, indicando che, i casi di broncopolmonite batterica non sono legati all'ambiente lavorativo.

Comunicando inoltre che non è ritenuta necessaria alcuna attività di disinfezione o disinfestazione.

Qualora ricevessi ulteriori dettagli non esiterò a comunicarveli.

Resto a vostra disposizione.

Barbara Congiu 
  
RSU/RLS Convergys Italy 
  

BARBARA CONGIU (CONVERGYS) CI AGGIORNA SULLA SITUAZIONE SANITARIA IN TISCALI

Ciao a tutti,

 

Visto l'articolo scritto nell'Unione Sarda sui casi segnalati presso la sede di Tiscali di " Tiscali e la broncopolmonite" , vi informo che l’azienda mi comunica che si sta attivando nei confronti di Tiscali stessa, per verificare la situazione.

 

Nell'attesa di ricevere ulteriori informazioni, e in merito ad alcune vostre segnalazioni, vi chiedo cortesemente di non creare falsi allarmismi.

 

A vostra completa disposizione.

 

Barbara Congiu 
   
RSU/RLS Convergys Italy 

PRIMO SOCCORSO E ANTINCENDIO

Ciao a tutti,

In data 27 agosto 2015 sono iniziati i corsi di Primo Soccorso e Antincendio come previsto dal Dlgs 81/08 , e sono terminati il 7 settembre 2015.

L'Ente erogante è Humanform.

Sono state formate le squadre di 17 persone, tutte appartententi allo staff dei tre dipartimenti , (le uniche figure sempre in turno), e io in qualità di RLS :

Dell - #### #####;

Samsung - #### #####, #### #####, #### #####;

Amazon - #### #####, #### #####, #### #####, #### #####, #### #####, #### #####, #### #####, #### #####; #### #####;

Quality - #### #####, #### #####;

It - #### #####;

RLS - #### #####.

I corsi sono stati tenuti dalla Dott.ssa #### #####e dal Dott . #### ##### per il Corso Antincendio, e dalla Dott.ssa #### ##### per il Corso di Primo Soccorso.

Vi informo inoltre che ci si sta adoperando per effettuare la prova di evacuazione.

Vi ricordo infine che in ogni area sono presenti le mappe dei locali.

Rimango a vostra disposizione.

Barbara Congiu
 
RSU/RLS Convergys Italy 

VERTENZA TELECOM ITALIA CONCLUSA.

Di seguito pubblichiamo il verbale d'incontro stilato ieri dal MISE e l'accordo quadro firmato tra le strutture nazionali e territoriali della FISTEL-CISL, UILCOM-UIL E UGL e Telecom Italia sul:

- superamento definitivo  della societarizzazione del Caring Services
- soluzione ad esuberi tramite solidarietà moderata e diffusa
- riqualificazioni professionali ad alto valore
- prepensionamenti
- tavolo di confronto con le OO.SS. su applicazione decreti jobs act (controlli a distanza)
- conciliazione vita-lavoro e chiusura sedi.

Nel prossimo incontro del Coordinamento Rsu verranno siglati i dettagli dell'intesa.

un saluto

Alberto Frau

accordi 7 settembre 2015 per la gestione degli esuberi in Telecom Italia


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UNA NOTA DEL NOSTRO SEGRETARIO REGIONALE GIANNI SOLINAS SULLA QUESTIONE DEI COMPENSI DI ALCUNI DIRIGENTI CISL

Buongiorno a tutti, 

da tempo riscontriamo che il crescente clima da "caccia alle streghe", politici, sindacalisti, imprenditori corrotti e sindacati di comodo ha seriamente minato la credibilità delle OOSS e degli operatori sindacali; per quanti come noi, abituati a lavorare per il sindacato e i lavoratori non cambia nulla, é solo più difficile, e vista la controparte é sempre necessario; non vi é alternativa che continuare ad investire in persone e tempo per contrastare corrutele e la pericolosa sciatteria di certa classe imprenditoriale e la inevitabile pletora di lavoratori carogna, gente senza dignità, capaci di vendere al manager di turno la "vita" del collega.

Da sempre diciamo é necessario resistere, se potete provateci....pensate ad un investimento per il futuro dei vostri figli, in un mondo lavorativo con reali tutele per migliori aspettative di vita della comunità intera, non pochi continuano a farlo da sempre.

saluti

Gianni

RAI: COMUNICAZIONE DI SCIOPERO

In allegato il comunicato di astensione dalle prestazioni straordinarie per tutto il personale rai della regione Sardegna.

Mauro Lodi Rizzini

Comunicato blocco straordinari

Le RSA della Sede Slc-CGIL  Fistel-CISL  Uilcom-UIL  SNATER, preso atto della volontà espressa dall’assemblea dei lavoratori, hanno proclamato il blocco dello straordinario e della prestazione c.d. mancato riposo, mancato non lavorato e reperibilità e per l’effetto quindi tutto il personale potrà astenersi dall’erogare la prestazione di lavoro in straordinario dal 5 agosto al 20 agosto 2015 su tutto il territorio della Regione Sardegna.

Si ricordano i motivi della protesta:

1)  sospensione dall’1 aprile 2015 delle trasmissioni radiofoniche in convenzione con la Regione Sardegna;

2)    Assenza dell’informativa ex art.1- Sistema di relazioni sindacali – lettera B) C.C.L.;

3)    ricorso sistematico agli straordinari per carenza d’organico;

4)    ricorso agli appalti;

5)  confusione di ruoli e mansioni e mancata definizione dei modelli produttivi e gestionali;

6)    mancata sostituzione del personale assente per malattia;

7) ,scarsa utilizzazione dei mezzi di produzione c.d. ITA 93 con conseguente incremento degli appalti.

Cagliari,4 agosto 2015

                  SLC-CGIL       FISTEL-CISL      UILCOM-UIL     S.N.A.TE.R.   

SCIOPERO COMDATA EOS

COMUNICATO

In queste ultime ore apprendiamo dai lavoratori che l'azienda sta richiedendo straordinari per la giornata di lunedi, benchè sia nota la dichiarazione di Sciopero della prima ora sulla commessa Enel Energia e per i lavoratori che attualmente sono coinvolti in "prestiti temporanei" su Telecom.

Non stiamo qui ad elencare le norme di legge che l'azienda andrebbe a VIOLARE con il suo atteggiamento ANTISINDACALE, ma intendiamo sottolineare la prepotenza di un'azienda che non solo non rispetta la Legge, ma approfitta dei più deboli da un punto di vista contrattuale per le proprie azioni illegittime e illegali.

Siamo infatti informati che ai lavoratori interinali sono state pianificate ore di supplementare obbligatorie che comporteranno anche un totale di 10 ore di lavoro nella giornata di lunedi. Da specificare che questi lavoratori sono assunti con contratti part time al 50%, per 4 ore giornaliere.

Lo Sciopero di Lunedi ha certamente un motivo specifico (le lettere, il controllo a distanza, le azioni rilanciare la produttività che si traducono in pressioni e in contestazioni), ma l'azienda in queste ultime giornate ha fornito ulteriori elementi di spinta per rendere ancor più necessario e fondamentale la buona riuscita dello

SCIOPERO

LUNEDI 27 LUGLIO

PRIMA ORA DI CIASCUN TURNO

COMMESSA ENEL ENERGIA

Sestu 25 luglio 2015                                      La Rsu e i delegati 

STATO DI AGITAZIONE ALLA RAI

Riceviamo dal nostro Coordinatore Mauro Lodi Rizzini la comunicazione con cui i lavoratori dipendenti RAI e società del Gruppo RAI della Regione Sardegna, sono chiamati al blocco dello straordinario e della prestazione c.d. mancato riposo, mancato non lavorato e reperibilità e quindi astenersi dall’erogare la prestazione di lavoro in straordinario dal 5 agosto al 20 agosto 2015, a causa

1.    della sospensione dal 1 aprile 2015 delle trasmissioni radiofoniche in convenzione con la Regione Sardegna,

2.   per assenza dell’informativa ex art.1 – Sistema di relazioni sindacali – lettera B) C.C.L.

3.     ricorso sistematico agli straordinari per carenza d’organico

4.     ricorso agli appalti

5.   confusione di ruoli e mansioni e mancata definizione dei modelli produttivi e gestionali

6.     mancata sostituzione del personale, assente per malattia

7.    scarsa utilizzazione dei mezzi di produzione c.d. ITA 93 con conseguente incremento degli appalti.

E tutto questo dopo che le procedure di raffreddamento del 18 maggio 2015 hanno avuto esito negativo.

NOTA INFORMATIVA SU SKY

Pubblichiamo la nota del nostro delegato Sky Alessio Vacca sull’incontro di mercoledì 22

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CA 24/07/2015

NOTA INFORMATIVA FISTEL-CISL

Presso la sede di Sky Italia Network Service a Sestu, si sono incontrate iil giorno 22 c.m. le Segreterie Territoriali di Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil unitariamente alle RSU del Call Center di Sestu e i responsabili dell'azienda.

L'incontro si è svolto su due principali argomenti, il ritorno del Teleselling sotto la direzione CRM e Vocal Order.

L’azienda, nella sua esposizione, conferma che dal 01/07/2015 tutto il comparto Teleselling (outbound , inbound e operation) torna sotto la direzione Customer Care, ma non ha dettagliato il progetto e gli obiettivi finali di questa modifica organizzativa (ricadente, sempre secondo l’azienda, su lavoratori già all’interno di Sky Italia Network Service), limitandosi ad affermare che viene  ritenuta necessaria per allineare l’attività svolta da Teleselling alle attività proprie dei call center (es. outbound), avvalendosi a questo punto di quelle che relativamente ai call center sono le norme contenute del CCNL e di quelle che potrebbero arrivare dal Jobs Act.

Al momento l’azienda ha tenuto a precisare che nessuna modifica è prevista nell’immediato per quanto riguarda l’attività lavorativa e che la riorganizzazione porterà ad un allargamento della platea interessata dalla job rotation e quindi a migliori sinergie e opportunità. Non è escluso il ricorso ad una regia unica.

Dal punto di vista sindacale, la Fistel-Cisl ha manifestato l’urgenza e la necessità di prendere  visione dell’intero progetto per esplorare le possibili ricadute per i lavoratori. Infatti i dubbi rimasti sono tanti a partire dalle ricadute inquadramentali e quali saranno gli accordi già in essere che saranno applicati ai lavoratori interessati. Le scarne indicazioni rilasciate dall’azienda aprono a tanti scenari che potrebbero impattare in maniera importante su ritmi lavorativi, flessibilità oraria, conciliazione vita-lavoro e controlli individuali solo per citare alcune norme riferibili espressamente ai call center contenuti nel CCNL e nei decreti del Jobs Act.

Auspichiamo che eventuali strade che portino a modiche dell’attività lavorativa sappiano trovare la giusta coniugazione delle rispettive esigenze in un percorso condiviso dall’azienda con tutte le Organizzazioni Sindacali.

In coda all’incontro le OO.SS. hanno esposto ancora una volta le difficoltà che hanno i lavoratori ad usufruire dei normali istituti contrattuali come le ferie e le rol unitamente all’introduzione di un capitolo welfare che renda migliore la conciliazione vita-lavoro e riduca il problema diffuso nei call center circa lo stress lavoro-correlato.

Al riguardo prendiamo atto che da mesi si cerca di aprire una trattiva tra le Rsu e l’Azienda ma purtroppo, nonostante la disponibilità di ambe le parti, questa ancora non riesce a decollare.

Per correttezza preferiamo lasciare alle Rsu, titolari della trattativa, la spiegazione ai lavoratori di questo ritardo.

Come Fistel-Cisl siamo, come sempre, a disposizione con tutta la nostra struttura per qualsiasi ulteriore assistenza o informazione possa necessitare alle lavoratrici ed ai lavoratori di Sky Italia Network Service.

                                                                                                           Alessio Vacca

                                                                                    Delegato Fistel-CISL per Sky Italia N.S.

                                                                                                          Cell. 340.907.6182

RIUNIONE DEL COMITATO ESECUTIVO DELLA FISTEL-CISL SARDEGNA

Martedi 21 luglio si è riunito a Tortoli il Comitato Esecutivo
A QUESTO LINK  potete trovare una breve nota informativa sulla riunione

INCONTRO AL MISE PER LA VERTENZA TELECOM

Oggi la Fistel-Cisl ha incontrato i rappresentanti del Ministero per lo Sviluppo Economico.

Di seguito la nota informativa, ciao
Alberto

Nota Interna.
Incontro al MISE per la vertenza Telecom.

Stamattina abbiamo concluso il giro di consultazioni che il MISE ha avviato con le Segreterie Nazionali in merito alla vertenza Telecom.

La nostra organizzazione ha ribadito al MISE la contrarietà alla societarizzazione del Caring sia attraverso una NEW.CO e sia tramite la confluenza in Telecontact di tutte le attività e dei lavoratori. La FISTel ha ribadito la necessità di mantenere integro il perimetro industriale dell’Azienda, perché le professionalità esistenti, le competenze specifiche e l’unicità della gestione aziendale rappresentano un elemento distintivo per competere sul mercato delle Telecomunicazioni.

La FISTel ha ribadito al MISE che seppur il Governo è intervenuto a modificare l’art. 4 legge 300 riducendo le tutele dei lavoratori, è necessario riprendere le parti dell’accordo del 18 Dicembre che prevedevano garanzie contro i provvedimenti disciplinari, passaggi dai PT a FT, passaggi di livello e il superamente della chiusura delle sedi.
Il MISE sulla questione "societarizzazione del Caring" dopo aver ascoltato le OO.SS. e l’Azienda convocherà un tavolo nella prossima settimana.

La FISTel ha espresso ai rappresentanti del Ministero la propria soddisfazione per l’accoglimento della propria richiesta ad aprire un tavolo sul piano industriale di Telecom con la presenza del Ministro Guidi per approfondire le strategie industriali dell’Azienda, il futuro della Rete e i rapporti con il Governo e gli altri operatori in merito alla costruzione della ultrabanda fissa. L’incontro dovrebbe svolgersi entro la fine del mese.

Roma, 14 Luglio 2015

La Segreteria Nazionale FISTEL - CISL


 

Alberto Frau

Coordinatore Territoriale Cagliari

Rsu/Rls Telecom Italia

TELECOM ITALIA: LE ASSEMBLEE FISTEL SARANNO A VALLE DELL'INCONTRO AL MINISTERO PER LO SVILUPPO ECONOMICO

comunichiamo che le assemblee Fistel-Cisl avranno luogo dopo l'incontro al Ministero per lo Sviluppo Economico (previsto a breve su richiesta Fistel-Cisl/Uilcom), dove andremo con la Uilcom a cercare soluzioni alla Vertenza Telecom Italia, una vertenza che non è piu' solo Caring (qui gli sforzi della Fistel-Cisl per salvare il Caring e rispondere alla necessità di dare ritmi di lavoro sostenibili sono stati vanificati ), ma che estende un ombra sul futuro occupazionale di tutta Telecom Italia, una possibilità che gli scenari economici e politici non ci consentono di scartare.

Per questo occorre  mettere in sicurezza TUTTO il perimetro occupazionale ed il discorso non è piu' limitato al Caring Services.

In assemblea vogliamo portare i fatti concreti che scaturiranno dall'incontro al Ministero, perchè è su questi fatti che, a nostro avviso, dovremo ragionare sulle scelte future, siano esse di concertazione o di lotta. 

un saluto 

  

Alberto Frau

Coordinatore Territoriale Cagliari
Rsu/Rls Telecom Italia

COMUNICATO CONVERGYS

Ciao a tutti, 
In data 5 giugno si è svolto l'incontro programmato tra le Rsu, coaudiuvate dalle Segreterie di Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil, e l'Azienda.
In allegato il Comunicato Sindacale.
Restiamo a vostra disposizione.

Barbara Congiu

NUOVA RSU DI TELECOM ITALIA

Auguri al nostro amico Raffaele Fiori, che in settimana è subentrato come RSU di Telecom Italia.
Raffaele, lo ricordiamo, è anche il nostro Coordinatore FISTel nel territorio di Sassari-Olbia, e si affianca al Alberto Frau e a Domenico Ledda come nostre RSU nell'azienda.

Buon lavoro Raffaele!

CONVOCAZIONE COORDINAMENTO NAZIONALE TELECOM (FISTEL CISL)

Buongiorno a tutti, 

domani la Fistel Cisl riunisce il Coordinamento delle Rsu Telecom elette in lista Fistel. Per la Sardegna ci saranno il sottoscritto ed il segretario regionale aggiunto Gavino Appeddu.

I temi all'ordine del giorno saranno:

Valutazioni sul Gruppo Telecom • Assetti societari • Informativa sullo stato attuale riguardante i cds espansivi • Caring e Rete

Particolarmente delicato è il punto sul Caring Services. 

Come vi avevamo anticipato con nostra mail del 25 maggio, la Slc-cgil ha, nel comunicato nazionale del 26), esternato il mancato raggiungimento nelle sue assemblee del mandato a firmare la piattaforma unitaria di accordo ( tra l'altro senza evidenziarne il risultato numerico in barba alla trasparenza ), auspicando una nuova proposta da parte di Telecom Italia...

Stanchi di evidenziare certe scelte non unitarie e non utili all'obiettivo di salvare il Caring, vorremmo solo evidenziare la gravità della situazione che, anche per noi Fistel-Cisl, diventa a questo punto estremamente difficile da risolvere, pur volendo rimanere sul pezzo fino all'ultimo senza abbandonare i lavoratori e le lavoratrici. 

C'è poi il Governo che aggiunge al danno la beffa. Infatti come già detto dal Segretario nazionale Fistel Giorgio Serao nelle assemblee di febbraio a Cagliari, sta per andare in porto il decreto attuativo del Jobs Act in ordine ai controlli a distanza che prevedrebbe la cancellazione di quasi tutti i divieti di controllo individuale ed aprirebbe aziendalmente all'uso disciplinare dei dati individuali, a parte le telecamere puntate sui lavoratori. La piattaforma di accordo salva Caring da noi sempre difesa risulta quindi un evidente baluardo difensivo per i lavoratori rispetto a quanto, da tempo previsto, si starebbe verificando.

Tenteremo comunque anche l'impossibile per evitare questa disfatta.

Sarà nostra cura informarvi come sempre con la massima trasparenza e serietà.

un saluto a tutti

Alberto Frau

Coordinatore Territoriale Cagliari

Rsu/Rls Telecom Italia

PROPOSTA DI LEGGE DI INIZIATIVA POPOLARE PROMOSSA DALLA CISL PER UN “ FISCO PIÙ EQUO E GIUSTO”

Carissimi,
Vi comunichiamo che la Cisl ha predisposto una serie di iniziative pubbliche relative la
campagna in oggetto di cui trovate sotto ed in allegato i contenuti.

Oggi e domani saremo a Cagliari (ma gireremo tutta la Sardegna) tra la gente per informare la cittadinanza di Cagliari circa i contenuti della nostra proposta e raccoglierne le adesioni attraverso una raccolta firme da presentare al Governo assieme alla legge di iniziativa popolare da noi proposta.
 
Cagliari:

15 Maggio 2015 - Viale Regina Margherita - Cagliari di fonte all’Inps provinciale dalle 9 alle 12
16 Maggio 2015 - Piazza Yenne – Cagliari dalle 9 alle 12

Contribuisci direttamente al miglioramento, sostieni la proposta con la tua adesione, GRAZIE !

Alberto Frau

Coordinatore Territoriale Cagliari

COMUNICATO DELLE NOSTRE RSU IN COMDATA EOS

Considerati gli ultimi incontri sia a livello nazionale sia a livello locale, come Rsu intendiamo rimarcare il fatto che ad oggi,  7 Maggio 2015, nulla sia mutato rispetto al tema della flessibilità e al suo impiego strutturale per gestire le due commesse Enel Energia e Telecom.

La sede di Sestu, come più volte è stato riconosciuto dagli stessi vertici aziendali, in particolar modo in occasione dell’accordo nazionale del Luglio 2013, ha una elevata presenza di lavoratori part time 50%, ed una notevole presenza di lavoratori interinali. 

A questo si deve aggiungere  (CONTINUA A LEGGERE…)

PREMIO DI RISULTATO DI TELECOM ITALIA

Comunicazione dalla Fistel-Cisl

L'assemblea di Telecom approverà i dati di bilancio il 20 maggio. In seguito all'approvazione sara' convocato l'Osservatorio sul Premio di Risultato in cui vengono comunicati i dati e il risultato per il pagamento del premio, che avverrà con le competenze di giugno. 

Ovviamente, solo dopo l'approvazione dei dati di bilancio sapremo se, e quali obiettivi, sono stati raggiunti e l'ammontare del premio. 

Vi terremo informati tempestivamente.

Saluti

Alberto Frau

Coordinatore Territoriale Cagliari

Rsu/Rls Telecom Italia

TELECOM ITALIA: COMUNICATO SUL CARING

Ieri 23 aprile si è svolto a Roma il coordinamento delle RSU elette in quota FISTel-CISL di Telecom Italia, congiuntamente alla Segreteria Nazionale e alle Segreterie Territoriali. Si è discusso della situazione del Caring, della Rete e del futuro di Telecom in vista del cambio degli assetti societari che si possono determinare a fine giugno con la fine del patto di sindacato di Telco….LEGGI IL COMUNICATO INTEGRALE

LE TARIFFE AGEVOLATE PER IL 730 2015 RISERVATE AI NOSTRI ISCRITTI

Anche quest’anno la Segreteria Regionale FISTel-CISL ha stipulato una Convenzione con il CAF-CISL per il Servizio Fiscale Anno 2015 (redditi 2014).

La campagna fiscale partirà dal 15 aprile, e si concluderà il 7 luglio 2015

La FISTel-CISL si fa carico di una parte dei costi sia per gli iscritti che per coloro che si iscriveranno alla FISTel-CISL in sede di dichiarazione

Le tariffe pertanto sono le seguenti:

· mod. 730 per gli iscritti: GRATIS  (anziché 16 €)

· mod. 730 per i nuovi iscritti FISTel-CISL: GRATIS  (anziché 16 €)

· mod. 730 Congiunto - entrambi i coniugi iscritti: GRATIS  (anziché 16 €)

· mod. 730 Congiunto - con coniuge a carico non iscritto: 10 € (anziché 26 €)

· mod.730  Congiunto - con coniuge non a carico e non iscritto: 34 €

  (anziché 50 €)

Per poter usufruire delle promozioni, occorre presentare allo sportello CAF la tessera della Federazione FISTel-CISL.

Invitiamo pertanto gli iscritti non ancora in possesso della tessera a rivolgersi al proprio delegato / RSU / RSA FISTel per ottenere una dichiarazione sostitutiva.

Trovate l’elenco delle sedi CAF CISL Sardegna comprensivi di orari di apertura e numeri di telefono per la prenotazione all’indirizzo http://www.cafcisl.it/sedi.cfm?regione=sardegna

Il Segretario Organizzativo                                            Il Segretario Generale

         Mauro Muntoni                                                           Gianmichele Uda