VERTENZA SKY: INCONTRO ALL'ASSESSORATO AL LAVORO

INFORMATIVA

Questo pomeriggio presso l'assessorato al lavoro alla presenza dell'assessore Virginia Mura, le segreterie Slc-Cgl, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil insieme alle Rsu hanno esposto i dubbi sulle prospetive di lavoro presso il sito di Sestu.

Da un mese a questa parte l'azienda della quale facciamo parte ha deciso di portare avanti un riassetto organizzativo che prevede esuberi e trasferimenti e riguarda le tre sedi Milano, Roma e Cagliari.

Nella nostra sede infatti 7 lavoratori facenti parte della Control Room è previsto che siano trasferiti a Milano. Un impatto solo in apparenza marginale ma che riguarda ciò che è per noi il cuore della nostra attività!

Ci si chiede a che scopo spostare questi lavoratori a Milano? La mera dichiarazione dell'azienda di volerli avvicinare al fulcro dell'azienda non ci soddisfa.

Da qualche anno a questa parte abbiamo infatti assistito a quello che a nostro parere è apparso come una progressivo disinvestimento da parte di Sky verso il sito di Cagliari, in termini di mancanza di formazione, di esternalizzazione delle attività pregiate e mancanza di innovazione legate alle nuove tecnologie del Customer come ad esempio le web chat e mail.

Come Fistel-Cisl abbiamo sottolineato il timore sempre più forte sentito dai lavoratori e dimostrato con l'ultimo sciopero, che si stia andando verso un processo di impoverimento e esternalizzazione del Customer Care e che ci ha spinti ha chiedere l'appoggio delle istituzioni e dell'assessorato. Nel caso che i dubbi vengano confermati le future ricadute occupazionali e sociali sarebbero pesantissime nel nostro territorio già fortemente provato da anni di crisi economica.

Per questo vorremmo che Sky sia consapevole della propria responsabilità sociale e che possa aprire un dialogo che permetta di rilanciare le sorti del nostro sito.

A tal proposito l'assessore Virginia Mura che ha bene inteso le difficoltà che sono state prospettate, si è detta disponibile a prendersi carico delle istanze e a coinvolgere la presidenza della Regione.

Inoltre si è impegnata chiedere all'azienda la disponibilità nel creare un dialogo costruttivo che possa portare ad un nuovo piano di rilancio del sito di Sestu , grazie a politiche attive e strumenti formativi che possono essere cofinanziati dal fondo sociale europeo.

La Segreteria Regionale Fistel-Cisl e il delegato Alessio Vacca

IL COMUNICATO DELLA FISTEL-CISL DOPO L'INCONTRO CON L'AZIENDA ENNOVA

Facendo seguito all’impegno assunto lo scorso settembre, si è svolto nella giornata di venerdì 21 un nuovo incontro fra Azienda e OO.SS. L’Azienda, in premessa, ha voluto ribadire l’importanza strategica del sito di Cagliari e della commessa 187 in particolare, sulla quale, dopo le preoccupanti flessioni registratesi nei mesi estivi, si assiste ora ad un progressivo quanto stabile aumento dei volumi di traffico.

In ragione anche del peso economico della suddetta commessa sul totale del fatturato aziendale, l’Azienda ha manifestato l’intenzione di mettere in atto una serie di interventi di carattere infrastrutturale e organizzativo, quali lo spostamento della rete sulla connessione in Fibra, la messa a disposizione di strumenti elettronici per la gestione della turnistica e della rilevazione delle presenze, e l’innesto di una nuova risorsa HR che, sgravando lo staff di buona parte degli oneri accessori, gli permetta di meglio concentrarsi sugli aspetti più squisitamente produttivi.

INTERVISTA A VALERIA PICCIAU (SEGRETERIA FISTEL SARDEGNA)

In occasione della campagna di primavera Telethon, che quest'anno ha visto la FISTel Sardegna in prima fila nella vendita delle scatole di "cuori di biscotto", Il TG Regione di RAI3 ha intervistato una delle persone più attive in questa campagna, il Segretario Regionale Valeria Picciau

CLICCA QUI PER L'INTERVISTA A VALERIA PICCIAU (22 MAGGIO '16)

RIUNIONE DEL COMITATO ESECUTIVO DELLA FISTEL-CISL SARDEGNA

Martedi 21 luglio si è riunito a Tortoli il Comitato Esecutivo
A QUESTO LINK  potete trovare una breve nota informativa sulla riunione

TELECOM ITALIA: COMUNICATO SUL CARING

Ieri 23 aprile si è svolto a Roma il coordinamento delle RSU elette in quota FISTel-CISL di Telecom Italia, congiuntamente alla Segreteria Nazionale e alle Segreterie Territoriali. Si è discusso della situazione del Caring, della Rete e del futuro di Telecom in vista del cambio degli assetti societari che si possono determinare a fine giugno con la fine del patto di sindacato di Telco….LEGGI IL COMUNICATO INTEGRALE

LE TARIFFE AGEVOLATE PER IL 730 2015 RISERVATE AI NOSTRI ISCRITTI

Anche quest’anno la Segreteria Regionale FISTel-CISL ha stipulato una Convenzione con il CAF-CISL per il Servizio Fiscale Anno 2015 (redditi 2014).

La campagna fiscale partirà dal 15 aprile, e si concluderà il 7 luglio 2015

La FISTel-CISL si fa carico di una parte dei costi sia per gli iscritti che per coloro che si iscriveranno alla FISTel-CISL in sede di dichiarazione

Le tariffe pertanto sono le seguenti:

· mod. 730 per gli iscritti: GRATIS  (anziché 16 €)

· mod. 730 per i nuovi iscritti FISTel-CISL: GRATIS  (anziché 16 €)

· mod. 730 Congiunto - entrambi i coniugi iscritti: GRATIS  (anziché 16 €)

· mod. 730 Congiunto - con coniuge a carico non iscritto: 10 € (anziché 26 €)

· mod.730  Congiunto - con coniuge non a carico e non iscritto: 34 €

  (anziché 50 €)

Per poter usufruire delle promozioni, occorre presentare allo sportello CAF la tessera della Federazione FISTel-CISL.

Invitiamo pertanto gli iscritti non ancora in possesso della tessera a rivolgersi al proprio delegato / RSU / RSA FISTel per ottenere una dichiarazione sostitutiva.

Trovate l’elenco delle sedi CAF CISL Sardegna comprensivi di orari di apertura e numeri di telefono per la prenotazione all’indirizzo http://www.cafcisl.it/sedi.cfm?regione=sardegna

Il Segretario Organizzativo                                            Il Segretario Generale

         Mauro Muntoni                                                           Gianmichele Uda

NOTA SULL'INCONTRO IN REGIONE RELATIVO AL TEATRO LIRICO DI CAGLIARI

Buongiorno,
in allegato vi inviamo una nota riepilogativa sull'incontro avuto in Regione ed una lettera della Fistel-Cisl consegnata direttamente all'attenzione del Presidente dr. Pigliaru.
Cordiali saluti
  

Alberto Frau

Nota della FISTel sull'incontro in Regione del 26 marzo 2015

Lettera FISTel-CISL al Presidente della Regione durante l'incontro del 26 marzo 2015

COMUNICATO STAMPA RELATIVO AL MANCATO ACCORDO RAI-REGIONE SARDEGNA

Nei giorni scorsi è ulteriormente slittata la firma della convenzione tra la RAI e la Regione Sardegna che prevede la trasmissione di programmi prodotti localmente e incentrati sulla nostra cultura e identità

La Cisl Sardegna e la Fistel Cisl Sardegna  richiamano l’attenzione della Giunta e del Consiglio Regionale sul rischio che incomprensibili e ingiustificati ritardi nella firma  della convenzione Rai-Regione  portino alla chiusura della parte etno-identitaria della programmazione di Rai Sardegna. 

Trovate qui il COMUNICATO STAMPA del Segretario Generale della CISL Sardegna Oriana Putzolu, e del Segretario Generale della FISTel Sardegna Gianmichele Uda, dove si esprimono tutte le preoccupazioni derivanti da un mancato accordo.

Buona lettura

DOPO LE ASSEMBLEE DEL 10, IL NOSTRO COMUNICATO SUL CARING DI TELECOM ITALIA

Dopo le assemblee del Caring Services, indette dalla Fistel Cisl Sardegna, allo scopo di informare i lavoratori e le lavoratrici sui possibili scenari futuri a seguito dell’esito del referendum. Alle assemblee era presente il Segretario Nazionale Fistel-Cisl Giorgio Serao che ha colto l’occasione del nostro invito per rispiegare i principali punti dell’ipotesi di accordo e ascoltare le ragioni dei lavoratori in merito alla bocciatura dello stesso.

IL COMUNICATO INTEGRALE

COMUNICATO STAMPA SUL TEATRO

COMUNICATO STAMPA

In merito all’incontro avvenuto in data 30/01/2015 tra il Cdi del Teatro Lirico di Cagliari e le Organizzazioni Sindacali, la Fistel-Cisl esprime apprezzamento per l’impegno preso dal Presidente Massimo Zedda al pagamento degli stipendi entro i prossimi giorni, e per la ripresa di un dialogo tra Organizzazioni Sindacali e Presidente della Fondazione, dopo tre anni di silenzi, che auspichiamo porti, per il bene dei lavoratori, al superamento delle aspre contrapposizioni avvenute in passato.

Riguardo la situazione economica del Teatro Lirico di Cagliari al 2014, non ancora presentata dal Cdi alle OO.SS., la Fistel-Cisl ritiene responsabile che le figure preposte lavorino, senza pressioni di sorta, alle necessarie verifiche contabili piu’ volte richieste dalla stessa scrivente.

Auspichiamo che il Ministero provveda prontamente alla ratifica del nuovo Sovrintendente scelto dal Cdi, nella speranza che questi riesca in tempi brevi a promuovere una stagione lirica 2015 di successo, capace di coinvolgere equamente le varie professionalità impegnate all’interno del Lirico di Cagliari.

                               La Segreteria Regionale
                          Il Coordinamento Territoriale FISTel-Cisl

IL DISCORSO INTEGRALE DI VALERIA PICCIAU AL CONSIGLIO GENERALE DELLA CISL SARDEGNA

Buongiorno sono Valeria Picciau componente della Segreteria Regionale Fistel-Cisl.

Un saluto al Segretario Generale Anna Maria Furlan e a tutti i presenti da parte di tutta la struttura che rappresento.

I settori di competenza della mia Federazione non sono stati immuni alla crisi che ha colpito in maniera drammatica la nostra regione.

-       L’editoria e la carta stampata attraversano un periodo di declino senza precedenti. La responsabilità è stata data in maniera semplicistica all’incalzare della digitalizzazione. Se in parte questo ha contribuito, dall’altra parte è stato l’alibi per gli speculatori del momento. La vera e più drammatica ragione della crisi e della disaffezione dei lettori è la generalizzata, noiosa povertà del contenuto editoriale.  A farne le spese è soprattutto la parte debole del sistema, i grafici e i poligrafici.  Stessa sorte per i tecnici che operano nelle Tv locali. Di contraltare la categoria dei giornalisti è diventata multifunzionale, inglobando di fatto le altre professionalità.

-          Stagione difficile ha vissuto e continua a vivere  l’Ente Lirico che a causa del disaccordo politico, che ha avuto forti ricadute sulla gestione, ha dovuto spesso ricorrere a pesanti linee di credito con le banche per sopperire ai ritardi nei pagamenti dei fondi stanziati, mettendo in serio pericolo la stabilità di 250 posti di lavoro.

-          Nel settore delle telecomunicazioni ci troviamo quotidianamente a fronteggiare Pseudo Strategie Aziendali che hanno come reale obbiettivo quello dell’abbattimento dei costi del lavoro a puro vantaggio del profitto. La Fistel sta lavorando in questi ultimi mesi per scongiurare che Telecom Italia societarizzi una parte importante dell’attività (quella del Caring) che cuba 9.000 lavoratori in tutta Italia. Nel mondo dei call center il problema principale non è la crisi economica, che si è fatta sentire molto dopo rispetto agli altri settori,ma è la mancanza di una legislazione che tuteli il lavoro in Italia. Avevamo riposto molte speranze sul confronto aperto lo scorso Maggio al Mise. L’sos dei lavoratori dei call center però non è stato ascoltato dal governo. Nessuna nuova legislazione efficace  è stata prodotta sul tema delle delocalizzazioni, permettendo l’esodo di lavoro verso i paesi dove il costo dell’attività è molto basso, lasciando i nostri lavoratori nelle migliori delle ipotesi con gli ammortizzatori sociali. Insieme a questo altro “buco legislativo” lo denunciamo da sempre sugli appalti del settore, che il più delle volte sono al di sotto del costo del lavoro e senza nessuna garanzia di continuità per gli operatori.  Questi sono i principali motivi che hanno visto la Fistel in prima linea nello sciopero generale dei call center dello scorso 21 Settembre.

Questa è una delle prove che la Cisl non ha una linea “morbida”come spesso ci accusano.

La nostra linea è CONCRETA, LIBERA DALL’AFFILIAZIONE POLITICA e soprattutto LUNGIMIRANTE rispetto a quella del tutto anacronistica degli altri.

Il caso della FIAT ne è l’esempio.

Un’ultima considerazione la voglio fare sull’impegno che la nostra organizzazione sta mettendo nel rinnovamento anche attraverso la formazione di giovani delegati. Faccio parte del corso che si sta tenendo al centro studi di Firenze che vede impegnati una trentina di ragazzi.

Questo è un segnala importante per il futuro che non può prescindere dalla storia del nostro recente passato.

Credo che l’unico nostro dovere sia continuare su questa strada per accompagnare il nostro paese verso la rinascita continuando ad essere solo 100% sindacato.

Grazie e buon lavoro

ANNAMARIA FURLAN ASCOLTA LE ISTANZE DEI LAVORATORI DEL TEATRO LIRICO DI CAGLIARI

Valeria Picciau della Segreteria Regionale Fistel-Cisl illustra al Segretario Generale della Cisl Annamaria Furlan, la difficile situazione del Teatro Lirico di Cagliari: "...stagione difficile ha vissuto e vive l'Ente Lirico di Cagliari che, anche a causa della politica, ha avuto pesanti ripercussioni sulla sua gestione, mettendo a rischio il futuro di tanti posti di lavoro..."

I LAVORATORI [DI TELECOM] NON SI FARANNO IMBAVAGLIARE DA NESSUNO

In vista del prossimo incontro con Telecom Italia, fissato per il 17-18 dicembre, di cui vi

alleghiamo copia e motivazioni, richiesto dalla Fistel-Cisl unitamente alla Uilcom-Uil,

riteniamo corretto dover rimandare sia le assemblee (a Cagliari e Nuoro erano previste per

il 16/12) sia la Consultazione tramite voto della bozza di accordo relativa al mondo Caring

Services, inizialmente prevista per i gg. 17-18 dicembre….continua a leggere il comunicato completo

COMUNICATO FISTEL SU TISCALI

Da Enzo Saba riceviamo e pubblichiamo, per segnalare le singolari “amnesie” di cui soffrono a volte le altre sigle sindacali...

Cari iscritti e simpatizzanti,

la Fistel-Cisl in merito alle assemblee svoltesi in data 4 Dicembre 2014 sull'ipotesi di accordo dell'integrativo aziendale deve fare alcune precisazioni.

La Fistel ha partecipato fin dall'inizio in maniera attiva alla trattativa, nelle figure del Segretario Generale Aggiunto Gavino Appeddu, del coordinatore Tiscali Enzo Saba e del nostro delegato Fabrizio Aiana, unico lavoratore del customer presente al tavolo.

Alle assemblee sono state invitate le segreterie Uilcom e Slc, mentre la Fistel è stata stranamente dimenticata.

La Fistel fonda la sua azione sindacale sul rispetto e sulla correttezza verso la controparte datoriale e le altre sigle sindacali; dispiace vedere che dopo che si lavora al tavolo in maniera unitaria, quando poi si fanno le assemblee per esporre quanto fatto e chiedere a tutti di esprimere il proprio voto per la ratifica, una sigla venga estromessa.

La Fistel opera sempre per il bene di tutti, lavoratrici e lavoratori, nella trasparenza e nella correttezza; ci auguriamo che episodi spiacevoli come questo non si ripetano più in futuro, per rispetto in primis di tutte le lavoratrici e i lavoratori Tiscali, e in particolar modo per la Fistel, i suoi iscritti e simpatizzanti.

La Segreteria Regionale e il Coordinamento Tiscali

IPOTESI DI ACCORDO

CONSIGLI GENERALI CONGIUNTI FISTEL-FIT-FLAEI

Il 18 novembre, in concomitanza del Consiglio Genrale della nostra Federazione regionale, si sono riuniti in maniera congiunta i Consigli Generali di FISTel-FIT e FLAEI, alla presenza dei tre Segretari Organizzativi Nazionali (per la FISTel, Laura Ferrarese) allo scopo di avviare la costituzione della nuova Federazione CISL Reti.
Potete leggere qui la relazione introduttiva presentata a nome delle Segreterie Regionali FIT FISTEL e FLAEI Sardegna da Mario Marras, Segretario Generale Regionale FLAEI CISL Sardegna

COMUNICATO COMDATA EOS

Nell' ultimo incontro con le Rsu, tenutosi lunedì 27 Novembre, l’azienda ha anticipato la volontà di procedere con la riorganizzazione che ha iniziato nel mese di Maggio eliminando dalla turnistica il multiperiodale. Abbiamo avuto informazione da alcuni colleghi che l’azienda sta procedendo, unilateralmente, con la consegna di lettere per la formalizzazione del cambio di orario di lavoro, per i colleghi impegnati nella commessa Telecom.

Come Fistel -Cisl abbiamo cercato di scongiurare che i colleghi si trovassero a dover trattare, “one to one”, con l'azienda, cercando di trovare una sintesi tra le esigenze espresse dall’azienda, finalizzate alla stabilità della commessa stessa e le esigenze dei lavoratori fortemente penalizzati dall'introduzione, nella turnistica, degli spezzati per i part time. Tutti sanno come si é condotta e conclusa la trattativa e su questo ci siamo già espressi nel nostro comunicato del 24 Maggio scorso.

Come Fistel possiamo solo auspicare che l’azienda non aumenti il disagio dei lavoratori e vigileremo per i nostri iscritti e il bene comune.

Siamo disponibili a riprendere il confronto  per trovare le soluzioni di minor impatto per i colleghi.

Siamo fiduciosi nel proseguimento dell’incontro iniziato con le Rsu lunedì scorso finalizzato al miglioramento della turnistica Telecom, ma riteniamo che gli argomenti da trattare con urgenza siano tanti, per esempio la turnistica Enel, i cambi turno, gli incrementi  orari e anche le diminuzioni orarie (problema che non possiamo non prendere in considerazione visto il numero di richieste presentate dai lavoratori).

Nella giornata di domani le Rsu incontreranno nuovamente l’azienda e ci impegneremo a trovare le risposte che i lavoratori attendono da ormai troppo tempo.

Cagliari, 29 Novembre 2014                        

 La Segreteria Regionale Fistel-Cisl

    e le RSU elette in quota Fistel

  

COMUNICATO FISTEL CISL - PROPOSTA BUONI PASTO E SALA BREAK per CONVERGYS

Il comunicato odierno fa ulteriormente chiarezza su quanto accaduto nei giorni scorsi in azienda; vi invitiamo alla sua lettura, permettendoci solo di sottolineare questo punto fondamentale:

su richiesta della rsu Barbara Congiu, PROPORREMO ALL’AZIENDA E AGLI AMICI DI SLC-CGIL E UILCOM, A LIVELLO TERRITORIALE, LA RINUNCIA UNITARIA A CHIEDERE PERMESSI SINDACALI EXTRA IN CAMBIO DI BUONI PASTO A FAVORE DEI LAVORATORI per un periodo da definire in base alle difficoltà congiunturali, E LA RINUNCIA AL DIRITTO ALLA SALA RSU IN VIRTU’ DI UNA SALA BREAK A DISPOSIZIONE DEI LAVORATORI.

Comunicato della FISTel-CISL del 20 ottobre

PURTROPPO DOBBIAMO TORNARE SULLA NOTA FISTEL SU CONVERGYS

Dopo la nostra nota interna diffusa ieri, e le polemiche risposte inviate dalle altre OO.SS, lasciamo la parola ai destinatari di quelle pesanti critiche per una replica doverosa

Relativamente agli attacchi di cui siamo oggetto, chiaramente architettati per fini che di sindacale non hanno nulla a parte le tessere e le ore di permesso sindacale (su questo argomento a Roma fiumi di parole da parte di “alcuni” !!!), vogliamo solamente sottolineare la scarsa maturità da parte dei rappresentanti sindacali e segreterie firmatarie di questi particolarissimi comunicati contro la Fistel-Cisl, nel gestire sia le problematiche evidenziate e sia le opportunità occupazionali ed economiche che le OO.SS. assieme all’azienda stanno faticosamente costruendo per traguardare il delicato momento.

La Cisl su questo ha speso, e bene, le sue parole.
Teniamo a precisare che nessun affidamento è stato preso con le altre sigle sindacali circa le informative locali che, è prassi per tutti come ben sanno gli amici di uilcom e slc, escono prima dei comunicati nazionali per i quali occorrono alcuni giorni di preparazione.

 
FISTEL-CISL REGIONALE, COORDINAMENTO TERRITORIALE CAGLIARI E RSU BARBARA CONGIU

CORDOGLIO PER L'AMICO ANTONIO, COORDINATORE TERRITORIALE FISTEL-CISL ORISTANO

Ad Antonio Pinna,che in questi momenti vive il dolore della perdita della propria madre, tutta la vicinanza della FISTel Sardegna.

I funerali si svolgeranno lunedi 6 alle 16:30 ad Oristano

COMUNICATO DELLA FISTEL SU COMDATA OLBIA

                                Comunicato

Si susseguono in questi giorni le segnalazioni da parte dei colleghi del sito di Olbia che lamentano il mancato rispetto degli accordi in materia di visibilità della turnistica.  Il problema è maggiormente vissuto dai lavoratori impiegati sulla commessa Aso 187.

L’ Azienda come sempre scarica le responsabilità sul committente “colpevole” di fornire il forecast solo a fine mese.
Ci chiediamo come mai altre sedi, vedi Cagliari, non vivano lo stesso problema, nonostante gestisca la stessa commessa e il forecast venga fornito nelle stesse date.
Altro problema già segnalato più volte, è la mancanza di conferma delle ferie/rol previsto da accordo per il giorno 8 del mese.
Ci chiediamo che senso abbia chiedere che le persone richiedano le ferie desiderate entro il 5, se non per permettere all’Azienda di organizzarsi in base alle richieste fatte e al lavoratore di programmarsi i propri impegni.
Siamo arrivati all’unica soluzione possibile: Nel sito di Olbia manca completamente l’ORGANIZZAZIONE, aspetto che va solo a discapito dei lavoratori.
Riteniamo che il problema sia da ricercarsi principalmente nel managment operativo del sito di Olbia che non tiene per nulla in considerazione che dietro ai numeri ci sono le PERSONE, che devono conciliare i tempi di lavoro con gli impegni famigliari e personali.

Come Fistel-Cisl richiediamo all’Azienda un incontro urgente, allargato a tutte le Segreterie, per discutere di quanto sopra,  ma anche per  fare chiarezza sull'andamento delle commesse e sul futuro del sito di Olbia.

Olbia, 16 Settembre 2014             

     

                                                               La Segreteria Regionale Fistel-Cisl